手游招代理怎样的套路更好做？

在如今手游市场竞争激烈的环境下，要做好手游招代理工作，选择合适的套路至关重要，以下几种套路或许能助力你成功招到更多优质代理。

利益诱惑型套路

1、高分成模式：给予代理较高的利润分成比例，这是最直接的吸引手段，当代理看到代理这款手游能获得远超其他同类游戏的收益时，自然会更有动力加入，设定玩家充值流水的 70%甚至更高比例分给代理，让他们看到实实在在的经济利益。

2、奖励机制：设置各种奖励，包括拉新奖励、业绩达标奖励等，代理每成功拉来一个新的二级代理，给予一定金额的现金奖励；当代理的月业绩达到一定标准时，额外给予丰厚的奖金或者实物奖励，如手机、平板电脑等。

培训扶持型套路

1、专业培训课程：为代理提供全面的培训，涵盖手游推广技巧、客户沟通方法、市场分析等内容，定期组织线上或线下的培训课程，邀请行业专家或资深代理分享经验，让代理们不断提升自己的业务能力。

2、运营支持：帮助代理进行游戏运营，如提供游戏活动策划方案、客服支持等，代理在运营过程中遇到问题时，能及时得到专业的指导和解决方案，降低他们的运营难度和风险。

品牌塑造型套路

1、打造品牌形象：为手游打造独特的品牌形象，突出游戏的特色和优势，通过精美的宣传海报、视频广告等方式，提升游戏的知名度和美誉度，代理在推广一个有影响力的品牌时，会更容易获得玩家的信任。

2、故事营销：为手游创作一个引人入胜的故事背景，让玩家和代理都能产生情感共鸣，以某个历史事件或神话传说为蓝本，赋予游戏更深层次的文化内涵，使代理在推广过程中有更多的故事可讲，增强吸引力。

社交互动型套路

1、代理社群：建立代理专属社群，让代理们可以在群里交流经验、分享推广成果、互相鼓励，定期在群里举办活动，如红包雨、知识问答等，增加社群的活跃度和凝聚力。

2、线下活动：组织代理参加线下的交流活动、团建活动等，通过面对面的交流，增强代理之间的感情和对品牌的认同感，同时也能让代理更深入地了解公司的文化和发展规划。

要做好手游招代理工作，需要综合运用多种套路，根据市场需求和代理的特点进行灵活调整，不断创新和优化，才能吸引到更多优秀的代理，实现手游推广的目标。